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納載智能科技(浙江)有限公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告

更新時(shí)間:2024-03-12      點(diǎn)擊次數(shù):1059

公司名稱(chēng):納載智能科技(浙江)有限公司

   址:浙江省湖州市吳興區(qū)八里店鎮(zhèn)義山路1501號(hào)28幢28幢-1

1提要

公司積極探索實(shí)施科學(xué)、規(guī)范、系統(tǒng)的社會(huì)責(zé)任管理,有力提升可持續(xù)發(fā)展績(jī)效。公司以實(shí)現(xiàn)人類(lèi)疾病救治和健康為社會(huì)責(zé)任的重點(diǎn),提高可持續(xù)發(fā)展能力,推進(jìn)社會(huì)責(zé)任與經(jīng)營(yíng)管理為重點(diǎn),積極發(fā)展、實(shí)施改善社會(huì)責(zé)任的符合性,逐步完善社會(huì)責(zé)任管理體系。

2公共責(zé)任

2.1有效控制,持續(xù)改進(jìn)

公司始終堅(jiān)持全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和環(huán)境保護(hù),積極實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。積極配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排及社會(huì)環(huán)境需要,及時(shí)成立檢查小組,配合上級(jí)檢查及自查自糾工作。

公司成立了檢查小組,由公司總經(jīng)理任組長(zhǎng),分管廠(chǎng)區(qū)環(huán)保工作,各車(chē)間及辦公室配備兼職任組員,負(fù)責(zé)車(chē)間環(huán)保日常工作。公司設(shè)立綜合管理部,負(fù)責(zé)環(huán)保管理的監(jiān)督檢查,制定了廢棄物管理程序的控制程序,建立了完善的環(huán)保檔案。

公司專(zhuān)注于數(shù)控磨床的研發(fā)與生質(zhì)合金行業(yè)提供高效工具。產(chǎn)品銷(xiāo)量在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占比近40%,市場(chǎng)占you率穩(wěn)居前三。

每年召開(kāi)管理評(píng)審會(huì),進(jìn)行生產(chǎn)加工過(guò)程的環(huán)境因素、關(guān)鍵控制點(diǎn)的識(shí)別,設(shè)立目標(biāo)指標(biāo)和實(shí)施方案并分解至各部門(mén),每月跟進(jìn)方案的進(jìn)展,并在管理評(píng)審會(huì)報(bào)告年度目標(biāo)、管理方案的達(dá)成狀況,制定控制和改進(jìn)措施,見(jiàn)表。

公共責(zé)任方面的控制和改進(jìn)措施

關(guān)鍵過(guò)程

重大環(huán)境因素/危險(xiǎn)源

主要控制/改進(jìn)措施

產(chǎn)品安全

重要原材料質(zhì)量控制

關(guān)鍵工序控制

加強(qiáng)原材料采購(gòu)控制

加強(qiáng)過(guò)程關(guān)鍵工序控制

定期檢測(cè)

環(huán)境保護(hù)

固體廢棄物

園區(qū)統(tǒng)一收集集中處理

危險(xiǎn)固廢由有資質(zhì)的對(duì)口回收單位進(jìn)行處理、并簽訂協(xié)議

火災(zāi)(潛在)

不定期或定期檢查滅火器及消防栓,及時(shí)排除廠(chǎng)區(qū)內(nèi)火災(zāi)隱患

節(jié)能降耗

綜合能耗

制定年度節(jié)能降耗計(jì)劃,每月統(tǒng)計(jì)

設(shè)備節(jié)能改造

每月分析能耗,督促各部門(mén)改善

安全生產(chǎn)

杜絕安全事故

制定安全用電管理管理制度

制定機(jī)械傷害安全管理制度

 

 

2.2預(yù)見(jiàn)隱憂(yōu),主動(dòng)應(yīng)對(duì)

公司關(guān)注自身產(chǎn)品、服務(wù)及運(yùn)營(yíng)方面對(duì)未來(lái)環(huán)境、能源消耗、資源綜合利用、安全生產(chǎn)等方面可能存在的公眾隱憂(yōu),積極研究對(duì)策并預(yù)先做出應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備,如表所示。

控制項(xiàng)目

隱憂(yōu)

措施

節(jié)能減排

節(jié)能減排既是我國(guó)的基本國(guó)策,也是降低生產(chǎn)成本、提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力和企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的需要

積極引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)、改進(jìn)設(shè)備和工藝,如:對(duì)大型空壓機(jī)實(shí)施變頻改造,對(duì)生產(chǎn)動(dòng)力進(jìn)行合理化分配。

安全管理

可能存在的火災(zāi)、事故隱患

每年與各車(chē)間簽訂安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū),有效控制工傷事故的發(fā)生;

定期進(jìn)行安全操作培訓(xùn),每年進(jìn)行消防演練。

產(chǎn)品安全

產(chǎn)品質(zhì)量可能會(huì)影響下游生產(chǎn)商、直接消費(fèi)者的利益

加強(qiáng)原材料采購(gòu)控制;

加強(qiáng)過(guò)程關(guān)鍵工序控制;

批次檢測(cè)。

環(huán)境保護(hù)

廢物可能會(huì)影響員工、周邊環(huán)境

目前由園區(qū)統(tǒng)一回收

隱憂(yōu)預(yù)見(jiàn)與應(yīng)對(duì)


控制項(xiàng)目

隱憂(yōu)

措施

節(jié)能減排

節(jié)能減排既是我國(guó)的基本國(guó)策,也是降低生產(chǎn)成本、提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力和企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的需要

積極引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)、改進(jìn)設(shè)備和工藝,如:對(duì)大型空壓機(jī)實(shí)施變頻改造,對(duì)生產(chǎn)動(dòng)力進(jìn)行合理化分配。

安全管理

可能存在的火災(zāi)、事故隱患

每年與各車(chē)間簽訂安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū),有效控制工傷事故的發(fā)生;

定期進(jìn)行安全操作培訓(xùn),每年進(jìn)行消防演練。

產(chǎn)品安全

產(chǎn)品質(zhì)量可能會(huì)影響下游生產(chǎn)商、直接消費(fèi)者的利益

加強(qiáng)原材料采購(gòu)控制;

加強(qiáng)過(guò)程關(guān)鍵工序控制;

批次檢測(cè)。

環(huán)境保護(hù)

廢物可能會(huì)影響員工、周邊環(huán)境

目前由園區(qū)統(tǒng)一回收

 

 

公司誠(chéng)信系統(tǒng)查詢(xún)結(jié)果

圖片1.png

 

2.3確定關(guān)鍵過(guò)程及績(jī)效指標(biāo)

公司屬于通用設(shè)備制造業(yè),企業(yè)在環(huán)保、能耗、安全生產(chǎn)、產(chǎn)品安全等方面進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,確立目標(biāo)及測(cè)量方法,并在關(guān)鍵過(guò)程上采取有力措施。

3道德行為

3.1嚴(yán)格遵守誠(chéng)信準(zhǔn)則,構(gòu)建組織信用體系
1)依法納稅、誠(chéng)信至上

在公司發(fā)展壯大的過(guò)程中,公司的高層領(lǐng)導(dǎo)深刻地認(rèn)識(shí)到稅收乃國(guó)之血脈,經(jīng)濟(jì)為稅收源泉。公司深入開(kāi)展依法誠(chéng)信納稅的宣傳,企業(yè)依法誠(chéng)信納稅的意識(shí)不斷增強(qiáng)。

2)學(xué)法普法、健全機(jī)制

高層領(lǐng)導(dǎo)十分重視法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和員工法制宣傳教育,帶頭學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),并把法制建設(shè)納入企業(yè)監(jiān)管內(nèi)容,專(zhuān)門(mén)由法律事務(wù)部負(fù)責(zé)法治工作,企業(yè)內(nèi)部工作制度不斷完善,企業(yè)法律監(jiān)督機(jī)制不斷建立健全。

3)稽審結(jié)合、有效預(yù)防

為了更好地維護(hù)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)環(huán)境,公司成立了風(fēng)險(xiǎn)管理與審計(jì)部,通過(guò)運(yùn)營(yíng)審計(jì)、經(jīng)營(yíng)稽查,內(nèi)外結(jié)合的審計(jì)監(jiān)督,對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控,逐步建立懲防體系,將一切非誠(chéng)信因素扼殺在搖籃之中。

4)影響相關(guān)方

建立嚴(yán)格的供應(yīng)商準(zhǔn)入評(píng)估制度,尤其是主要原輔料內(nèi)包材的供應(yīng)商,對(duì)其資質(zhì)、誠(chéng)信記錄等都要進(jìn)行嚴(yán)格審查,并由質(zhì)量管理部門(mén)、供應(yīng)鏈管理中心牽頭進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量審計(jì)。通過(guò)供應(yīng)商審計(jì),將公司誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的理念傳導(dǎo)給供應(yīng)商,與其共同創(chuàng)建并維護(hù)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)環(huán)境,提供更加優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的產(chǎn)品和服務(wù),對(duì)出現(xiàn)誠(chéng)信問(wèn)題的供應(yīng)商給予淘汰的嚴(yán)格處罰。

4公益支持

為做一個(gè)受社會(huì)尊敬的企業(yè),本公司特作如下承諾

在所有業(yè)務(wù)領(lǐng)域里都實(shí)行精益求精的標(biāo)準(zhǔn);

在所有運(yùn)作中恪守職業(yè)道德,勇于負(fù)責(zé);

尊重所有個(gè)人的權(quán)利;

注重環(huán)保;

積極跟進(jìn)并符合相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和各利益相關(guān)者的要求,不斷提高社會(huì)責(zé)任、安全衛(wèi)生及質(zhì)量管理績(jī)效。

作為社會(huì)中的責(zé)任團(tuán)隊(duì),本公司會(huì)通過(guò)管理系統(tǒng)的導(dǎo)入,致力于遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),并在公司政策和管理實(shí)務(wù)上嚴(yán)格達(dá)到下述各點(diǎn)

、未達(dá)法定年齡勞工

嚴(yán)禁雇傭或支持雇傭童工。招工時(shí),要求年滿(mǎn)16周歲,無(wú)論工作地點(diǎn)內(nèi)外,公司不可置兒童或青少年工人于危險(xiǎn),不安全或不健康的環(huán)境中。

二、強(qiáng)迫勞工

禁止使用及不支持任何勞役或契約式勞工、體罰、監(jiān)jin、暴力威脅;也不可要求員工在受雇之時(shí)交納押金或存放身份zheng公司,員工加班自愿,在工余活動(dòng)自由。

三、健康與安全

遵守相關(guān)法規(guī)要求。有效控制安全風(fēng)險(xiǎn),為員工提供一個(gè)健康與安全的工作生活環(huán)境,并采取適當(dāng)?shù)拇胧?,在可能條件下最大限度地降低工作環(huán)境中的危害隱患,并確保其至少可合理獲得清潔的飲用水和衛(wèi)生設(shè)施、消防安全以及充足的照明通風(fēng)。公司保證所有的員工都接受定期和有記錄的健康與安全訓(xùn)練,并為新進(jìn)和調(diào)職的員工重新進(jìn)行培訓(xùn)。

四、員工代表與結(jié)社

公司尊重員工個(gè)人權(quán)益。員工有組織工會(huì)、結(jié)社的自由以及集體談判的權(quán)利。工會(huì)與員工代表不歧視并且在工作環(huán)境中能夠接觸工會(huì)的會(huì)員。

五、歧視

公司在聘用、報(bào)酬、訓(xùn)練機(jī)會(huì)、升級(jí)、工作安排包括加班)、解聘等事務(wù)上,是基于員工個(gè)人能力和工作崗位需要,決不從事或支持任何基于種族、社會(huì)階段、國(guó)籍、宗教、殘疾、性別、性別取向、工會(huì)會(huì)員資格或政治關(guān)系的歧視行為。

六、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)

1、人性化管理。納載智能科技(浙江)有限公司承諾并保證提供給消費(fèi)者復(fù)合人們消費(fèi)需求的產(chǎn)品和服務(wù),杜絕虛假?gòu)V告宣傳,禁止消費(fèi)欺詐。秉著實(shí)事求是的經(jīng)營(yíng)態(tài)度,做到人性化管理,提供消費(fèi)者真正想要的好產(chǎn)品。

2、完善的產(chǎn)品售后服務(wù)。納載智能科技(浙江)有限公司集研發(fā)、設(shè)計(jì)、組裝、調(diào)試、培訓(xùn)、售后為一體,分別成立專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、研發(fā)中心、設(shè)備調(diào)試中心,刀具磨床培訓(xùn)中心、專(zhuān)業(yè)的售后服務(wù)團(tuán)隊(duì),致力為客戶(hù)提供高品質(zhì)、高效率的生產(chǎn)設(shè)備和優(yōu)質(zhì)、高效、快捷的售后服務(wù)保障。

七、產(chǎn)品質(zhì)量

納載智能科技(浙江)有限公司作為實(shí)體制造業(yè),產(chǎn)品質(zhì)量是公司發(fā)展的生命線(xiàn),。嚴(yán)格作業(yè)要求從源頭把控,深入每一個(gè)環(huán)節(jié),避免同樣問(wèn)題再度發(fā)生,大大提升產(chǎn)品合格率和生產(chǎn)效率。

1、納載智能科技(浙江)有限公司提供的產(chǎn)品質(zhì)量及安全性符合國(guó)家和國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),環(huán)保方面通過(guò)ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證。

2、公司企業(yè)制定和實(shí)施了完善的質(zhì)量管理制度,對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的安全與健康問(wèn)題做到識(shí)別、測(cè)量、監(jiān)控、評(píng)估、記錄、報(bào)告與糾正,企業(yè)通過(guò)ISO 9001質(zhì)量管理體系,得到行業(yè)廣泛認(rèn)可。

3、在產(chǎn)品和服務(wù)全生命周期內(nèi),納載智能科技(浙江)有限公司一直遵循的是防患于未然,對(duì)潛在產(chǎn)品和服務(wù)安全風(fēng)險(xiǎn)采取quan方位檢測(cè)措施,按照國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),保證了產(chǎn)品質(zhì)量。

八、公平運(yùn)營(yíng)

納載智能科技(浙江)有限公司遵循客戶(hù)就是上帝的道理,積極踐行公平運(yùn)營(yíng),遵守國(guó)際規(guī)則和運(yùn)營(yíng)所在地的法律法規(guī),恪守商業(yè)道德準(zhǔn)則,誠(chéng)實(shí)守信、依法經(jīng)營(yíng),在全球經(jīng)濟(jì)一體化的背景下,任何一個(gè)企業(yè)、任何一種產(chǎn)品,都是全球供應(yīng)鏈上的一環(huán)。市場(chǎng)呼喚公平運(yùn)營(yíng)納載智能科技(浙江)有限公司作為知ming企業(yè),更需要公平、公開(kāi)、公正的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、合規(guī)運(yùn)營(yíng)是公司恪守的基本商業(yè)道德,打造責(zé)任價(jià)值鏈,與各方互利共贏、共同發(fā)展是納載智能科技(浙江)有限公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的道義和責(zé)任。

九、公平競(jìng)爭(zhēng)

所謂公平競(jìng)爭(zhēng),就是各類(lèi)企業(yè)依法平等地進(jìn)入市場(chǎng),公平、公正、公開(kāi)的進(jìn)行市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。就目前市場(chǎng)來(lái)講,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制還存在有失公平地方,因此,我們有必要建立起公平競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,打破些隱形的壁壘,給予普通民營(yíng)企業(yè)暢通的上升通道,納載智能科技(浙江)有限公司也在通過(guò)自身的努力、積極爭(zhēng)取著。

1、遵守法律法規(guī)和其他要求,以公平的方式開(kāi)展市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。

納載智能科技(浙江)有限公司一路走到今天,靠的就是誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)和過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量,憑借對(duì)社會(huì)責(zé)任,對(duì)消費(fèi)者負(fù)責(zé)的企業(yè)精神,著力夯實(shí)品質(zhì),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品生產(chǎn)的全程把控,保證了產(chǎn)品質(zhì)量,從而在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中贏得一席之地。

2、建立并實(shí)施反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)管理制度。

納載智能科技(浙江)有限公司在面對(duì)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的不利局面,就要快速反應(yīng)、從容應(yīng)對(duì)。

3、行業(yè)內(nèi)積極影響與合作,共同實(shí)現(xiàn)公平競(jìng)爭(zhēng)。

納載智能科技(浙江)有限公司從企業(yè)和行業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益出發(fā),建立健全價(jià)格自律協(xié)調(diào)機(jī)制,加強(qiáng)行業(yè)內(nèi)企業(yè)間合作和自律,避免外部競(jìng)爭(zhēng)加劇,努力提供行業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

十、設(shè)施

公司所有設(shè)施的有關(guān)操作人員,均需經(jīng)過(guò)培訓(xùn)。有經(jīng)過(guò)日常保養(yǎng)和定期維護(hù)保養(yǎng)與安全檢查,有建立安全操作指引。

十一、消防與安全

公司有成立消防安全小組,定期對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行消防安全知識(shí)的培訓(xùn),有建立消防與安全應(yīng)急計(jì)劃,提供足夠的消防與安全器材,定期舉辦消防演習(xí)。

公司高層始終堅(jiān)持對(duì)國(guó)家、社會(huì)、員工負(fù)責(zé)的社會(huì)公益價(jià)值取向,積支持公益事業(yè),將企業(yè)的發(fā)展成果回饋社會(huì),實(shí)現(xiàn)企業(yè)與社會(huì)的和諧發(fā)展。

公司不忘積極參與社會(huì)疫情防控,2021年為支持家鄉(xiāng)新guan疫情防控工作,捐贈(zèng)人民幣五萬(wàn)元整,2023年在螞蟻救援隊(duì)工作中做出突出貢獻(xiàn)。此外,公司堅(jiān)持開(kāi)展關(guān)愛(ài)職工的行動(dòng),多方面關(guān)心職工生活,如定期組織安排理發(fā)讓職工感受到“職工之家"的溫暖,增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力,促進(jìn)了公司和諧健康發(fā)展。

1、2021年邵東市紅十字會(huì)新guan疫情防控工作捐款


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2、2023年參與螞蟻救援隊(duì)救援工作



 

 

3、組織職工理發(fā)活動(dòng)